AETHER

In dit intensieve supervisietraject wordt jouw repertoire als begeleider opgerekt, uitgebreid en verrijkt. Sven Goedbloed en Sara Hermanides hebben meerdere werelden doorkruist op zoek naar de meest krachtige methodes en inzichten om mensen en menselijke systemen te gidsen. Vanuit jarenlange ervaring als leiderschapsexpert zijn ze bekend met het begeleiden van praktische uitdagingen binnen organisaties. Als sjamaan hebben ze duizenden individuen gegidst door diepe levensvraagstukken en geactiveerd in spiritueel bewustzijn. In Aether delen zij hun ervaring en inzicht in zes intensieve intervisiesessies verdeeld over een jaar. Deze sessies worden gestructureerd voorbereid door de deelnemers zodat ze ten volle benut kunnen worden. Na iedere sessie volgt een onlineverdiepingspakket waarmee je de perspectieven die worden aangeboden verder gaat verdiepen.

Voor wie is Aether?

Voor begeleiders van menselijke systemen zoals therapeuten, (executive) coaches, consultants, sjamanistisch begeleiders, systeemwerkers en interventionisten uit diverse scholen die een eigen praktijk hebben in het begeleiden van individuen, organisaties of menselijke processen. Professionals die hun expertise binnen hun eigen vakgebied zelfstandig willen verdiepen aan de hand van de methodes en inzichten die Sven en Sara aanreiken. Alle trajecten van In the Heart of Change zijn gefundeerd op de begrippen ‘warempel’, waarachtig, hoogwaardig’.

Warempel: de bereidheid om jezelf te verrassen en de wereld te verbazen met de originaliteit van jouw manier van begeleiden. Origineel omdat het volledig samenvalt met jouw unieke wezen en levensmissie.

Waarachtig: de moed om bestaande overtuigingen en verstarringen open te breken en los te laten als ze niet meer voldoen omdat je een nieuwe frissere waarheid herkent. De bereidheid om ‘gedesillusioneerd’ te raken zodat de zelf gecreëerde illusies losgelaten kunnen worden.

Hoogwaardig: altijd werkend vanuit de behoefte om jezelf en anderen de hoogste kwaliteit te bieden die jij kan leveren. Deze kan alleen geleverd worden vanuit ‘niet-doen’, het vermogen om de natuurlijke bewegingen van het geheel te herkennen en daarbij aan te sluiten.

Wat is Aether niet?

Omdat Aether een intensieve scholing is voor professionals willen we aan het begin van dit traject de verwachtingen verhelderen. Veel begeleiders kennen Sven en Sara als procesbegeleiders van individuele thema’s. Hun werk als procesbegeleider is ten einde zodat zij natuurlijke wijsheid kunnen doceren aan grotere groepen leiders en begeleiders. Aether is een professionaliseringstraject waarin Sven en Sara hun ervaring overdragen aan begeleiders. We zeggen met nadruk dat het geen individueel persoonlijk ontwikkeltraject is maar een unieke mogelijkheid voor het verdiepen van je professionele leven.

De opzet

Aether bestaat uit zes supervisie sessies die gevolgd worden door twee maanden van integratie. Iedere supervisie wordt door alle deelnemers secuur voorbereid zodat optimaal gebruik kan worden gemaakt van de gezamenlijke tijd.

Sessie A: Over alpha en omega, de natuurlijke cyclus van leven en dood, in de alchemie Azoth genoemd. Deze cyclus doordringt alle levensprocessen en is van groot belang voor alle begeleiding. Ben je bewust van de processen van orde en chaos waarmee je als begeleider werkt? Hoe sluit je aan bij de natuurlijke fase waarin een persoon, organisatie of systeem zich bevindt? Wat is adequate begeleiding bij geboorte en stervensprocessen? Wat mag in jou sterven en geboren worden?

Sessie E: Over de elementaire oerkrachten in begeleiding. Hoe benut je het systeem van de alchemistische elementen aarde, water, vuur en lucht om de essentiële kracht van aether vrij te maken? Heb je bewustzijn van de natuurlijke balans die steeds weer doorbroken wordt en hersteld wordt in jouw begeleidingstrajecten? Hoe gebruik je deze natuurkrachten om vernieuwing te activeren. Wat zijn jouw elementen van voorkeur als begeleider? Welke elementen heb je nu nodig om jouw begeleidingen te verdiepen en vernieuwen.

Sessie T: Over de werkelijke betekenis van transformatie; de diepste ontspanning waarin alles mag zijn zoals het is. Hoe creëer je een veilige en ontspannen sfeer in willekeurig welk ontwikkeltraject? Hoe ga je om met de schaduwen en sabotage die vrijkomt bij echte groei? Herken je de saboterende krachten in jouw eigen systeem? Hoe benut jij jouw kwetsbare menselijkheid als begeleider ten dienste van je cliënten? In welk gebied in jezelf mag jij ontspanning uitnodigen?

Sessie H: Over heling en harmonie. Het integreren van alle ogenschijnlijke tegendelen die je gedurende een begeleidingsproces tegenkomt (onrust/rust, wantrouwen/vertrouwen, afhankelijkheid/onafhankelijkheid etc). Hoe gebruik je als begeleider de kracht van het ‘midden’ om al deze tegendelen te neutraliseren zodat je mensen helpt om door te bewegen voorbij de polaire tegenkrachten. Hoe vind jij het steeds weer het ‘midden’ in jezelf?

Sessie E: Over jouw eigenheid, het elixer dat je bent in al jouw begeleidingstrajecten. Ken je jouw natuurlijke rol in alle systemen waarin je werkzaam bent? De DNA-imprint die maakt dat jij heel specifieke vermogens te bieden hebt aan menselijke systemen en die ook maakt dat jij heel specifieke onvermogens hebt? In deze sessie staat het animale aspect centraal. Wat is jouw natuurlijke vermogen en hoe benut je die voor het geheel?

Sessie R: We zouden Sven en Sara niet zijn als de magische kracht van reflectie niet een integraal onderdeel zou zijn van onze lessen. De hermetische wet ‘zo binnen zo buiten, zo boven zo beneden’ vormt de basis van al onze begeleiding en is het meest krachtige instrument dat we te bieden hebben aan begeleiders. Deze sessie staat dit reflectieve vermogen centraal simpelweg omdat er geen meesterschap kan ontstaan als je de essentie van reflectie niet beheerst. Wat spiegelt deze begeleiding mij als begeleider?

Het traject bestaat uit:

· Zes volledig verzorgde supervisie sessies van 10.00 tot 17.00 onder begeleiding van Sven en Sara

· Zes online voorbereiding en verdiepingstrajecten

· Zes gestructureerde intervisiebijeenkomsten in samengestelde groepen